わたしたち株式会社宅配は、時代の変化やニーズに柔軟に対応することで、信頼される水道事業のパートナーを目指しております。

この「かわら版」は

 会社の考えや、目指していく方向を社員全員で共有するため

 逆に会社が社員の事をもっと知るため、

 仕事の効率的な進め方など、業務の品質向上させる情報を紹介するため

 社内の様々な出来事を伝えるため

 社員同士がもっと親密に楽しく仕事をするためのコミュニケーションツールとしてなどなど・・・

と、多くの目的と希望をもって作成されています。

 

代表的なコーナーをいくつか紹介しますと、

●「営業所紹介」

その名の通り、各営業所の雰囲気とメンバー、所在地の有名スポットを紹介するコーナーです。 同じ会社で働いていても、面識の無い社員・場所はあるものです。その溝を埋めるのがこのコーナー、初対面でも会話が弾みます！

●「TAP活動紹介」

TAPとは（Takuhai Ambitious Plan）の略で、以前にご紹介いたしました「業務改善提案制度」の事です（バックナンバーをご確認下さい）。全社員が参加する取り組みになりますので、当然「宅配かわら版」でも全面的にバックアップ！テーマの発表から解説、ノミネートされた優秀な案の紹介など、イノベーションの促進を図ります！